おはようございます。代表の成瀬です。
ウィルフォワードが新卒採用をしている話は
以前も触れたことがありますが、
予想よりも応募が多く6,000名ほどになっています。
難しいのは説明会（ウィルフォワード体験会）の人数調整です。
学生さんはエントリーしても全員参加するとは限りません。
平均してドタキャン率は40％近いです。
この数字も直前でエントリーしたか、
2週間前でエントリーしたかで変わります。
担当者の志村くんはリクナビを毎日見て、
エントリー状況で満席にしたり、空席を作ったり調整するのですが、
まるでカーリングのストーンを投げては
リンクをゴシゴシこすっているような感じから、
社内ではリクナビカーリングと呼んでいます。
先日、行われたウィルフォワード体験会Thinkは
借りていた区民センターの定員が90名だったのですが、
カーリングの勢いが良すぎて
会場に100名の学生さんが来てしまったんです。
嬉しい悲鳴なのですが、
遠方（南は沖縄、北は青森）からきてくれる方もいて、
何とか席を確保しないといけないと、頭をフル回転させました。
空いている部屋は無いか・・・
オフィスから椅子を持ってこれないか・・・
近くの会社から椅子を借りれないか・・・
夜だったので区民センターの人は既に帰宅しており、
いるのは守衛のお爺さん1人・・・。
頼れるものは何でも頼ってみよう！
そう思って、ダメ元でお願いをしに行ってみた。
「役所だから、本当はダメだけどね・・・」と言いながらも、
他の部屋にまで交渉しに行ってくださり、
余った椅子を借していただくことができました。
そして、学生さんを全員イスに座ってもらうことができ、
結果、100名の学生たちといつも以上の熱気で無事盛況で終了しました。
会が終わって僕が鍵を返す時に、
守衛さんに感謝を伝えたところ、こう言ってくれた。
『見てたけど、君たちは、本当に熱心で
素晴らしい若者がいる会社だね。こんなにたくさん若い人が
集まったのも初めてみた。本当に凄いね～。
聞いたら、神戸や大阪から来ている学生さんもいたらしいね。
それを僕は聞いてね、君たちに協力しないではいれなくなってね。
役所だから、本当はこういうことはダメなんだよ。
人が違かったら椅子貸してくれなかったかもしれない。
でもね、僕もあと先長くないけど、君たちみたいな
若者を支援しないと死ぬ時、後悔すると思ったんだよ。
未来の日本をつくる若者を支援しないと思ってね。
だから、今日は役に立てて良かったよ。これからも頑張ってね』
泣けます。いや、泣きました。
ウィルフォワード、本気でやっていきます。
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